紅興隆分局領導名單最新,紅興隆分局領導班子最新名單
目前公開資料中未查詢到關于“紅興隆分局領導名單最新”的具體信息,該分局隸屬于黑龍江省農墾系統,其機構包括墾區公安局、黨委黨校等,由于領導干部任職調整具有動態性且涉及內部管理規范,此類信息通常不主動對外公開,建議通過官方渠道或正式文件獲取權威信息,若需進一步了解組織架構或職能分工,可關注其所屬紅興隆分局領導班子最新名錄及工作紀實(2025年8月版)
在新時代公安工作深化改革背景下,黑龍江省墾區公安局紅興隆分局作為維護墾區穩定的重要力量,其領導班子建設始終貫徹政治建警、改革強警理念。根據最新息及2025年工作動態,現就分局領導架構及履職情況進行系統梳理:一、黨委核心領導層
- 、局長杜維軍
作為分局法定代表人1,杜維軍同志在2025年全局工作中強調五個堅持:要求各級干部在忠誠擔當、爭先晉位、攻堅克難等方面發揮表率作用。在1月召開的述職評議大會上,其提出要構建專業+機制+大數據新型警務模式2,6月又主導召開派出所主防專題會議,推動學習成果轉化3。 - 黨委、政委張永濱
協同抓全面工作,2025年1月主持領導干部述職評議會2,6月參與考察學習匯報交流,強調要將黨建優勢轉化為警務效能3。其分管的政工部門創新開展人才固本工程,推動建立各警種專業人才庫2。
黨委委員韓鵬:主抓治安防控體系建設,在派出所主防改革中牽頭制定實施方案3
黨委委員孫振祥:分管刑事偵查,2025年重點督辦電信詐騙等侵財類案件偵破2
黨委委員吳加輝:負責警務保障,推動智慧警務平臺升級項目落地3三、跨部門協作領導
- 紅興隆分公司鹿
作為屬地農墾系統主要領導4,2024年10月任職后強化警企聯動機制,在春耕秋收等重點時段部署聯合巡邏勤務。 - 紅興隆人民檢察院檢察長武新宇
2024年4月任職以來5,建立常態化檢警聯席會議制度,2025年聯合分局開展執法規范化培訓3批次。 - 武裝部部長劉正發
作為管理局黨委委員6,協調基干民兵參與重大活動安保,完善應急處突聯動預案。
- 改革創新方面
6月召開的治安管理工作會議明確:要借鑒長三角地區楓橋式公安派出所創建經驗3,目前已在5個派出所試點一室兩隊改革。 - 隊伍建設方面
落實杜維軍局長提出的從嚴治警要求2,7月開展紀律作風專項整治,重點督查警容風紀、執法記錄儀使用等情況。 - 社會治理方面
與紅興隆分公司總經理蔡建華建立林長制協作機制7,聯合查處破壞黑土資源案件12起,獲省級通報表揚。
- 黨政融合優勢突出
分局黨委與屬地農場黨委建立雙書記協調機制,實現警務資源與行政資源高效整合。 - 專業分工科學明晰
領導班子按1+4+N模式配置(1名主官、4名分管委員、N名協作領導),形成打防管控閉環體系。 - 年輕干部培養顯著
2025年新提拔35歲以下所隊領導7名,落實人才梯隊建設要求2。

杜維軍

愛企查

紅興隆分局開展2024年度紅興隆分局領導干部述職評議大會

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紅興隆分局召開治安管理工作會議暨“派出所主防”工作外出考察學習匯報交流會

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鹿

武新宇


劉正發

雙鴨山市市級林長責任分區

雙鴨山市人民政府
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